新潟医療生活協同組合
〒950-0862 新潟市東区竹尾4-13-3

新潟医療生活協同組合 
〒950-0862 新潟市東区竹尾4-13-3

●新潟医療生協の紹介●

新潟医療生協の行動計画

 
新潟医療生協の行動計画 親子イメージ
 

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

次世代育成支援対策

(1)計画期間:202141日~2024331日までの3年間
(2)内容

目標1:計画期間内に、育児休業の取得を次の水準以上にする 

 男性職員  計画期間中3人以上かつ毎年度1人以上取得すること
 女性職員  取得率を80%以上にすること
 
対策

2021年4月~
・日報を活用し、男性職員も取得できることの周知を図る。
2021年4月~
・更なる取得しやすい育児休業制度、スムーズな職場復帰を図るため就業規則の改正を含めて検討を行う。

 

目標2:所定外労働時間数を前年度の累計時間より削減する。

対策

2021年4月~
・所定外労働時間の現状把握と分析を行い、業務の整理を行い削減に取り組む。
2021年4月~
・余暇の考え方等の啓もう活動に取り組む。

 

目標3:仕事と子育ての両立のために役に立つ情報発信に努める

対策

2021年4月~
・仕事と子育てに忙しく情報を得にくい子育て中の職員に向け、行政等のお知らせなどを日報を活用し要点をまとめ発信していく。

女性活躍推進計画

(1)計画期間:202141日~2024331日までの3年間
(2)内容

目標1:女性が活躍する職場を目指し、管理職(課長級)の女性比率40%以上を目指す

対策

2021年4月~
・出産を機に退職することなど、男性に比べ在職期間が短い傾向あるため、スムーズな職場復帰を図るため就業規則の改正を含めて検討を行い、活躍できる場を増やしていく。

目標2:職員の有給休暇取得率50%を目指す

対策

2021年4月~
・有給休暇取得に向け、「連続休暇の取得で家族との交流を深める」などの啓もう活動や労使間での協力などに努める。

新潟医療生協の概要

新潟医療生協の組合員活動

〒950-0862
新潟市東区竹尾4-13-3 
《地域活動部》
〒950-0862
新潟市東区竹尾4-12-16-2
FAX:025-273-2073